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この記事は「テキスト・改善応用講座」(産能大)に収録しています

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人を責めず、方法を攻める(間違い防止法)
「間違い」を防止するには
「間違えた人」を責めるよりも、
「方法を攻める=変える」ほうが手っとり早く効果的
(人を責めず、方法を攻める)①~⑥.pdf
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